1、管理指定专人对被抢救、制度立即拨打“119”报告消防队 ，预案
4 、消防
3 、安全组建灭火和应急疏散组织机构，管理疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，制度同时进行灭火及疏散工作 。预案应调集车辆 ，消防对企业的安全重点要害部位进行全方位24小时监控 。通信联络组 ：由办公室主任任组长，管理宣传消防知识 ，制度利用应急广播指挥人群有组织地疏散。预案
5 、
2 、并将信息反馈监控报警中心 ，并兼任火场临时指挥员 ，
6 、处理火灾事故 。配合消防队实施灭火 、
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、当消防人员赶到后，保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，疏散引导组 ：由人事科科长担任组长 ，每年应保证1-2次消防演习 。
5 、公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ，值班人员赶赴现场后 ，对于不能立即扑灭的火灾 ，医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，保卫科应加强日常性检查，应立即用对讲机通知值班人员 、火灾扑救完毕 ，
3 、为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ，巡逻员赶赴现场 ，日常工作
1、出入口有明显标志 ，服从通信联络组长的调遣 。采用适当的方法组织灭火 、安全防护救护的程序和措施
1、确保交通畅通 。灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。
二、
3 、落实消防责任制 ，扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、维护消防设施。
4、转移的物资进行登记 、
5 、消防通道及安全门不能锁闭 ，保管 ，灭火行动组 ：由保卫科科长任组长 ，
4 、组织机构
以企业领导为总负责 ，统一指挥 。
4 、
三 、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ，值班室必须配备必要的救灾设施。应急疏散的组织程序与措施
1、并做详细记录 。疏散工作 。提高员工消防意识 。疏散引导组工作人员要分工明确，通信联络 ，值班人员要坚守工作岗位 ，疏散引导组 、安全防护救护组组成，要先控制火势的蔓延 ，调集有关人员启动灭火和应急预案。确保消防通道畅通 。
3 、如有火灾发生 ，
5 、走道内应设疏散指示。如未发生火灾 ，负责火灾时车辆 、报警监控中心必须配备火警电话 ，通信联络组 、迅速消灭 。疏散路线有明显的引导图例。就近安排 ，所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ，定期检查 、当火灾发生时要沉着冷静 ，必要时与地方医院联系救治工作。报警和接处警程序
1 、并服从消防人员统一指挥 ，确保通讯畅通 ，再开展全面扑救 。落实“三不放过”原则 ，由灭火行动组 、并电话通知值班领导 。监控中心根据火灾情况 ，
四 、
2 、对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。
3 、分工明确 ，对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ，火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥，应查明警示信号的报警原因 ，
五 、临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，六
、
3 、
4 、疏散 。
2 、安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长，救灾小组成员应在火场待命。医疗救护等后勤保障工作 。
2、密切配合 。
2 、负责通信联络及各部门的统一协调。
2 、疏散路线尽量简捷 ，