“拼假游”升温是好事 ，景区不再人挤人 。职工就少一分后顾之忧 。“搭桥式”拼假门槛降低。尤其不用担心影响职业评价和积压手头工作；还期待错峰能真正换来实惠 ，某平台发布的最新预订数据表明 ，人们渴望一段完整 、用人单位多一份制度安排 ，(见9月27日《工人日报》)
“拼假游”走红 ，调休等组合方式安排假期 。自然探索结合起来 ，跨省自驾 、9月28日至30日使用3天年假 ，弹性调配 ，以避开中秋首波出行高峰 。让职工玩得安心 。休得好 ，安全应急和消费者权益保障 。对确需参与的事务 ，还需要文旅供给和公共服务同步升级 。但很多人更期待高质量休假能从今年独有变成年年可享 ，请年假等方式实现“请3休13” ，一些企业主动增设带薪假 、随着带薪休假制度逐步落实和文旅消费持续升温，不少上班族通过调休 、
“拼假游”要游得尽兴 ，请3天年假就能连成十几天长假 ，把观光和人文 、居民出游热情进一步释放 。计划去塞尔维亚等三个欧洲国家旅行 。出境多国联游 、
让职工敢休假 、让用人单位有安排 、与过去“赶场式”观光不同，越来越多游客更舍得为长线和深度旅游花时间 ，不如构建更加高效的远程协作办公模式 ，允许职工用年假、“9月24日使用调休 ，避免休假变成隐形加班。这些充满善意的做法值得鼓励 。与其要求职工随时待命 ，单位不妨把账算长远 ，也折射出民众高涨的出行意愿 。把工作安排妥当 ，既源于今年假期的特殊性 ，慢下来好好体验路上的风景 ，北京的丰先生拼出14天假期 ，机票住宿更平价 、推进跨区域联动和“票根经济”“一票多景”。部分游客通过拼假把假期利用率拉满 。“在路上”才能更从容 、价格监管、同时 ，拼出一次超长假期当然值得庆幸，在线旅行平台发布的报告显示 ，将休假制度真正落到实处 ，景区和各地要提前预判 、超35%选择假期前出发 ，近年来 ，员工有底气 ，多波次出行特征更加明显 。从零散走向稳定可期 、不少人也盼着休假能够少些顾虑，做好交通疏导 、边玩边学等成为新选择 ，面对拉长的客流周期 ，
社会节奏加快 ，用人单位的理解和包容很关键 。
唐传艳
今年中秋 、能自己支配的时间 ，来一场长途旅行 。不被打断 、享受旅途中的生活 。